为推进广外大“书记项目”教师“传帮带”工作的进一步深化，传承“书记项目”青年教师“四心”行动的精髓，加强青年教师思想政治教育，提高青年教师素质能力，关注、关心、关怀青年教师成长，2012年10月25日下午，校党委书记隋广军，人事处处长方迎生，发展规划处处长陈伟光，科研处副处长余鹏翼，校办秘书苏奕莅临天游ty8检测中心调研青年教师职业规划与发展。调研会议在天游官网南校区院系楼245会议室召开。天游ty8检测中心党委书记林绍雄，副院长董金伟，吴岩，肖建芳，党委副书记何伟儒，办公室主任曾国华，以及七名青年教师代表李团成、曾丹、王润梅、李刚、许悦婷、魏海苓、刘梦莲出席了本次调研会。

接着，天游ty8检测中心董金伟副院长针对教师基本状况及职业发展作了基本汇报。首先，他以学院教师总人数及职称结构、教师学历、年龄结构、教师在国外进修情况等数据分析为切入口，汇报了学院人数多，职称低，教学任务重，课型、课程种类多，科研压力大，出国进修机会少、缺乏重量级学科带头人和科研领军人物等问题。尽管如此，学院在促进教师专业发展方面仍作出了多项重大的有效的举措，如内练专业和教学基本功，注重网络技术培训，鼓励教师开展科研工作，贯彻落实天游官网“传帮带”工作，采取“走出去，请进来”策略，因此教师发展取得了颇为可喜的成绩。董院长希望校领导能理解天游ty8检测中心教师专业发展面临的困惑，慎思教师提出的切身建议，继续指导与扶持学院的科研工作获得进一步长足发展。

7位青年教师经验分享职业规划与发展进程，感激领导的关怀与栽培

座谈会的重要环节是教育学院的7位青年教师讲述个人的职业规划和发展进程，并发表感慨和寄望。7位青年教师都非常感谢校领导和学院领导的悉心栽培和悉心关怀，让他们在广阔的发展平台上不断提高教学技能和提升科研潜力。其中，李成团博士针对构建二语的理想化身份的问题分享了在国外进修获得的体验，呼吁要重视外语教学的语用可教性和锻炼学生语言的实践能力；曾丹老师娓娓道来个人教师职业发展经历，感谢领导和同事们帮助其进一步清晰定位自己，从而能获得多项比赛的奖项和荣誉；许悦婷老师声情并茂，情真意切地讲述了一位重视家庭的母亲在教学和科研道路中遇到的困难和感受到的关怀，她表示她会保持着这份持续的科研热情和教学兴趣，在更广阔的教育领域里研究和深造。

接着，其他几位青年教师从不同侧面分享了自己的职业成长经历。在座校领导对他们提出的问题作出直接回应，如对科研数据库的创建讨论，学院出国培训的最佳人数规模拟定，教学贡献与职称的协调关系等等问题。

各领导把握机会，发表想法，隋书记总结

座谈会最后，天游ty8检测中心副院长吴岩把握座谈机会，倾情赞扬广外大学术和科研氛围浓厚等优点，并讲明自身教学素质和能力得益于全英教学的事实。副院长肖建芳也感谢大学对学院寄予厚望，承诺必将把握机会，突破瓶颈，让更多优秀的青年教师不断提升科研能力。

校党委书记隋广军最后总结了座谈会。他表示调研会让他在各个角度更加全面系统地了解了天游ty8检测中心的基本情况，更深入了解了青年教师的想法和学院提升教师职业能力的做法；同时他发现天游ty8检测中心人才很多，对学校和学院进一步发展有很多想法，而且对大学教师的职责认识非常清楚。最后，隋书记寄望青年教师要增强信心，提升能力，找到方法，突破自己，实现超越。